जर्मनी में कुशल श्रमिकों के लिए नए अवसर:

जर्मनी में कुशल श्रमिकों के लिए नए अवसर: वेस्टर्न बाल्कन नियम स्थायी रूप से लागू, अवसर कार्ड और नई योजनाएँ प्रभावी

बर्लिन, जून 2024: जर्मनी में काम की तलाश कर रहे विदेशी नागरिकों, विशेषकर दक्षिण-पूर्व यूरोपीय देशों के लोगों के लिए राहत भरी खबर है। जर्मन सरकार ने “वेस्टर्न बाल्कन रेगुलेशन” (Western Balkans Regulation) को स्थायी रूप से लागू कर दिया है। अब अल्बानिया, बोस्निया और हर्जेगोविना, कोसोवो, मोंटेनेग्रो, उत्तर मैसेडोनिया और सर्बिया के नागरिकों को जर्मनी के श्रम बाज़ार में गैर-नियंत्रित क्षेत्रों में किसी भी प्रकार का रोजगार पाने की अनुमति मिलेगी।

इस योजना के अंतर्गत जून 2024 से हर वर्ष 50,000 नियुक्तियाँ की जा सकेंगी, जो कि संघीय रोजगार एजेंसी (BA) द्वारा स्वीकृत की जाएँगी। पहले यह योजना वर्ष 2023 के अंत तक सीमित थी, लेकिन अब इसे अनिश्चितकाल तक बढ़ा दिया गया है।

कुशल श्रमिक बनने की प्रक्रिया: आसान और सुगम

जर्मनी में “Skilled Worker” के रूप में काम करने के लिए उम्मीदवारों को कुछ ज़रूरी मानदंड पूरे करने होंगे:

विदेशी योग्यता की मान्यता: 

उम्मीदवार के पास राज्य-मान्यता प्राप्त डिग्री या व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र होना चाहिए, जिसकी प्रशिक्षण अवधि कम से कम दो वर्ष की हो। 

कुछ मामलों में यह मान्यता जर्मनी आने से पहले ली जानी होती है, जबकि कुछ मामलों में इसे आने के बाद भी लिया जा सकता है। इस संबंध में अधिक जानकारी के लिए “Working and Living in Germany” हॉटलाइन उपलब्ध है।

भाषा ज्ञान: 

जर्मनी में पढ़ाई, प्रशिक्षण या नौकरी हेतु प्रवेश पाने के लिए जर्मन (A1, B1 आदि स्तर) या अंग्रेज़ी (B2) भाषा का ज्ञान अनिवार्य है।

वीज़ा / निवास प्रक्रिया: 

– यदि व्यक्ति विदेश में है, तो निकटतम जर्मन दूतावास से संपर्क करना होगा। 

– यदि वह पहले से जर्मनी में निवास कर रहा है, तो स्थानीय विदेशियों के कार्यालय (Ausländerbehörde) से संपर्क करना चाहिए।

नियोक्ताओं के लिए मार्गदर्शन और सहायता

– जर्मन कंपनियाँ जो विदेशी श्रमिकों की भर्ती करना चाहती हैं, वे “Quick-Check” टूल के माध्यम से प्रारंभिक जानकारी प्राप्त कर सकती हैं। 

– यदि वे विदेशी प्रशिक्षणार्थियों या विशेषज्ञों की तलाश में हैं, तो विशेष परियोजनाओं के ज़रिए समर्थन प्राप्त कर सकते हैं। 

– व्यक्तिगत सलाह व संपर्क के लिए भी “Working and Living in Germany” प्लेटफॉर्म उपलब्ध है।

जून 2024 से लागू: “अवसर कार्ड” (Chancenkarte)

जर्मनी ने नौकरी तलाशने वाले विदेशी नागरिकों के लिए “अवसर कार्ड” की शुरुआत की है। इसके तहत:

योग्य पेशेवरों को बिना अतिरिक्त शर्तों के अवसर कार्ड मिलेगा। 

अन्य आवेदकों को निम्नलिखित योग्यता दिखानी होगी:

– दो साल का व्यावसायिक प्रशिक्षण (गैर-शैक्षणिक) 

– या विश्वविद्यालय डिग्री 

– साथ ही जर्मन (A1) या अंग्रेज़ी (B2) भाषा ज्ञान अनिवार्य

पॉइंट सिस्टम: 

योग्यता की मान्यता, भाषा कौशल, अनुभव, उम्र, जर्मनी से संबंध आदि पर 6 अंक प्राप्त करने होंगे।

कार्ड की वैधता: 

– अधिकतम 1 वर्ष के लिए वैध 

– इस अवधि में 20 घंटे/सप्ताह तक काम या जॉब ट्रायल किया जा सकता है 

– यदि योग्य नौकरी का प्रस्ताव मिल जाए, तो कार्ड 2 वर्षों तक बढ़ाया जा सकता है

जर्मनी की ये नई नीतियाँ स्पष्ट रूप से दर्शाती हैं कि देश अब कुशल श्रमिकों की वैश्विक भर्ती के लिए अपने दरवाज़े और अधिक खोल रहा है। यूरोप के बाहर के देशों से संबंध रखने वाले व्यक्तियों के लिए यह एक ऐतिहासिक अवसर है, जो उन्हें जर्मनी में न सिर्फ रोज़गार बल्कि एक सुरक्षित भविष्य की दिशा में आगे बढ़ने का मार्ग प्रदान करता है।

Source: https://www.make-it-in-germany.com