IN RE: RECRUITMENT OF VISUALLY IMPAIRED IN JUDICIAL SERVICES बनाम —
SCR उद्धरण: [2025] 4 S.C.R. 222
निर्णय दिनांक: 03 मार्च 2025
न्यायाधीश: माननीय श्री न्यायमूर्ति आर. महादेवन
प्रकरण प्रकार: स्वतः संज्ञान रिट याचिका (सिविल) /2/2024
निर्णय: याचिका का निपटारा
न्यूट्रल सिटेशन: 2025 INSC 300
मुख्य बिंदु (हेडनोट):
न्यायिक सेवा – दृष्टिबाधितों की नियुक्ति –
MP Judicial Service Rules, 1994 के नियम 6A में 2023 संशोधन, जिसमें दृष्टिबाधित एवं अल्पदृष्टि अभ्यर्थियों को अयोग्य घोषित किया गया था, को संविधान के विरुद्ध करार देते हुए निरस्त कर दिया गया। अदालत ने कहा कि RPwD Act, 2016 की सार्थक समानता एवं अनुपयुक्त भेदभाव के सिद्धांतों का उल्लंघन हुआ है।
न्यायालय ने माना कि दृष्टिबाधित अभ्यर्थियों को “अयोग्य” नहीं ठहराया जा सकता, वे न्यायिक सेवा में चयन हेतु पात्र हैं। केवल चिकित्सीय रिपोर्ट पर आधारित मूल्यांकन विकलांगता कानून की आत्मा के विरुद्ध है। जो अभ्यर्थी विधि की डिग्री प्राप्त कर चुके हैं, वे सभी विधिक अवसरों के लिए पात्र माने जाएंगे।
नियम 7 में किया गया संशोधन, जिसमें तीन वर्ष की वकालत या पहले प्रयास में 70% अंक की अनिवार्यता थी, PwD उम्मीदवारों पर लागू नहीं होगा। यह अनुचित भेदभाव है, क्योंकि PwD और सक्षम अभ्यर्थियों की परिस्थितियाँ समान नहीं होतीं।
नियम 19 के अंतर्गत न्यूनतम अंकों में छूट देना विधिसम्मत माना गया। जब पर्याप्त PwD अभ्यर्थी चयन में न आएं, तो उनके उपयुक्तता मूल्यांकन में छूट दी जा सकती है।
RPwD Act, 2016 को एक ‘सुपर स्टैच्यूट’ का दर्जा दिया गया, जो समानता, समावेशन, सामाजिक सुरक्षा, शिक्षा, रोजगार, न्याय तक पहुंच आदि क्षेत्रों में PwD के अधिकारों को विस्तार देता है।
संविधान का अनुच्छेद 21 (गौरवपूर्ण जीवन का अधिकार) और अनुच्छेद 41 (विकलांग व्यक्तियों के लिए प्रभावी प्रावधान) को लागू करने की संवैधानिक जिम्मेदारी राज्य पर है।
अनुच्छेद 15 में ‘विकलांगता’ शब्द का उल्लेख नहीं है, परंतु राज्य को विकलांगों के विरुद्ध भेदभाव से बचने की संवैधानिक बाध्यता है। इसलिए RPwD Act की भावना के अनुरूप संविधान में ‘विकलांगता’ पर आधारित भेदभाव निषेध का स्पष्ट प्रावधान होना चाहिए।
राजस्थान न्यायिक सेवा नियम, 2010 के नियम 10 और 41 के तहत दृष्टिबाधित अभ्यर्थियों के लिए अलग कट-ऑफ सूची बनाए रखना अनिवार्य है।
निष्कर्षतः, न्यायालय ने PwD उम्मीदवारों के लिए न्यायिक सेवा चयन प्रक्रिया में समावेशी समानता, उचित अवसर और आवश्यक छूट सुनिश्चित करने हेतु आवश्यक दिशा-निर्देश जारी किए।
